כתבה במאקו – איך שומרים על הווי משרדי בלי לצאת מהבית?

אנחנו נמצאים בתקופה מוזרה למדי – סגר, הפרדת עובדים חיוניים, מדידת חום יומית וכמובן עבודה מהבית. אבל עבודה מהבית משליכה לא רק על העבודה עצמה אלא גם היחסים בין העובדים וההווי הארגוני, איך שומרים על מורל גבוה ועל לכידות בין העובדים? בדקנו עם כמה מהחברות הגדולות.
בקבוצת טלדור, חברת ה- IT המונה כ -2,400 עובדים, כל מי שמתאפשר לו עבר לעבוד מהבית על מנת לשמור על בריאותו ובטיחותו האישית. למרות שהשגרה השתנתה סמנכ"לית ה- HR של מטה הקבוצה – רונית פבל – יצאה ביוזמה שתחבר בין כולם ותאפשר לקחת מדי פעם הפסקה מצחיקה: בכל יום מתקיימת תחרות ממים בקבוצות הוואטסאפ של המטה, כשבכל יום יש זוכה. הממים הפופולאריים כמובן – ברוח הקורונה.